负责员工关系管理，薪酬、绩效考核以及五险二金缴纳等工作。

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。
2、具有良好的职业道德，遵守国家法律法规。
3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从调配。
4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。